04.04.2014

НАШИ ИСТОРИИ УСПЕХА

Данилина Светлана

Светлана Евгеньевна Данилина
Генеральный директор «ТАУРАС-ФЕНИКС»

Краткая биографическая справка

Образование

• Московский институт экономики, политики и права, факультет психологии
• Междисциплинарный Учебно-Исследовательский Центр (НЧОУ ВО МИЭПП)

Трудовой опыт
Карьерный рост Светланы Евгеньевны с полным правом можно охарактеризовать как уникальный феномен: от стартовой позиции менеджера по персоналу до руководителя крупного машиностроительного предприятия Светлана Евгеньевна прошла достаточно быстро и уверенно.
В компании ТАУРАС-ФЕНИКС Светлана Данилина работает уже 13 лет.

В 2005 году она была принята в отдел по подбору персонала на позицию менеджера.

В 2007 году Светлана уже возглавила отдел, продемонстрировав коллегам навыки высококлассного психолога, хорошо чувствующего людей, понимающего ключевые компетенции потенциального персонала, удовлетворяющие ожиданиям руководства всех подразделений предприятия.

Кадровая политика Светланы Евгеньевны была выстроена настолько четко, что не пришлось долго ожидать повышения специалиста. Компания-партнер Завода, специализирующаяся на изготовлении полиэтиленовой термоусадочной пленки и пакетов, нуждалась в ТОП-менеджере с ясным взглядом на систему управления, смелыми идеями и уверенной стратегией развития рынка пищевого оборудования и отрасли в целом.
В 2011 году Светлана Евгеньевна занимает позицию генерального директора ООО «Таурас-Пласт».

В 2014 году Светлана Данилина назначена на пост генерального директора «ТАУРАС-ФЕНИКС» и занимает эту должность по настоящее время, уделяя максимальное внимание развитию отрасли машиностроения в России и за рубежом. Наращивать экспортный потенциал региона и придерживаться установленной Правительством политики импортозамещения отечественной продукции, как и прежде, помогает Светлане её выдающийся управленческий потенциал и годами отработанная система взаимодействия с высококвалифицированным кадровым составом предприятия. Ведь, человек – главный капитал предприятия.
Заслуги генерального директора Компании не счесть, однако, сегодня предприятия опубликовано в Реестре надежных партнеров Торгово-Промышленной палаты России.

В 2014 году машиностроительный завод вошел в состав Российского Союза предприятий молочной отрасли (РСПМО).
В 2015 году «ТАУРАС-ФЕНИКС» стал лауреатом Национальной премии по импортозамещению «Приоритет-2015».
В 2016 году Экспертный совета Санкт-Петербургской Торгово-Промышленной палаты присудил заводу ТАУРАС-ФЕНИКС «Лучшее предприятие – экспортер в сфере промышленного производства».
В 2017 году Светлана Данилина вошла в состав Совета Директоров Ассоциации «РОССПЕЦМАШ». Сегодня членами Ассоциации являются 160 ведущих российских производителей техники. Основные задачами являются: лоббирование интересов специализированного машиностроения в органах государственной власти, продвижение их продукции на внешнем и внутреннем рынках, модернизация отраслей, повышение качества выпускаемой продукции многое другое.
В 2017 году Постановлением, подписанным Губернатором города Георгием Сергеевичем Полтавченко, проект по расширению мощностей машиностроительного завода ТАУРАС-ФЕНИКС признан инвестиционным проектом Санкт-Петербурга, стоимостью 3,2 миллиарда рублей. Город выделит Заводу несколько участков в Приморском р-не, общей площадью более 31 тысячи кв. м., на которых будут построены новые производственные цеха.Расширенное производство будет оснащено инновационным оборудованием последнего поколения, что позволит заводу наладить выпуск фасовочного-упаковочного оборудования объемом более 2,4 миллиардов рублей в год. Реализованный проект привлечет более 800 новых сотрудников.
В 2017 году ТАУРАС-ФЕНИКС заключил партнерское соглашение с Министерством промышленности и торговли РФ, в раках которого завод предоставляет скидку российским производителям пищевой продукции на приобретение отечественного на фасовочно-упаковочного оборудования. (Программа по предоставлению субсидий на возмещение затрат, связанных с производством и реализацией оборудования для пищевой и перерабатывающей промышленности, реализуется на основании Постановления Правительства РФ от 10 мая 2017 г. № 547). Предприятие является участником данной программы по настоящее время. (2017-2019 гг).
В 2018 году Светлана Евгеньевна возглавила Комитет по вопросам развития пищевого машиностроения, созданный при Ассоциации «РОССПЕЦМАШ». Основными задачами возглавляемой Светланой структуры являются детальный анализ тенденций развития отрасли пищевого машиностроения, оценка потенциала российских заводов, выявление общих проблем в сфере.
В 2019 году Светлана Евгеньевна вошла в состав руководителей рабочей группы по вопросу создания базовых кафедр на производственных мощностях машиностроительных предприятий и реализации проектов по созданию высокотехнологичного производства в рамках Постановления Правительства Российской Федерации от 09.04.2010 г. № 218.

Кроме того, представители общественности и масс-медиа также отмечают ряд знаковых проектов и конкурсов Завода, состоялись которые во многом благодаря открытости Светланы Евгеньевны к подобным инициативам. Среди них:
•    Медиа-проект «ТАУРАС-ФЕНИКС РЕКОМЕНДУЕТ», посвященный качеству продуктов питания. В рамках проекта специалисты машиностроительного завода по сей день знакомят петербуржцев и жителей области с особенностями процесса упаковки различной продукции. (2016 г.)
•    Конкурс «Бренды качества» ТАУРАС-ФЕНИКС проводил совместно со своим информационным партнером – петербургской еженедельной газетой «Мой район». Участниками проекта стали читатели издания и крупнейшие российские компании-производители продуктов питания: «Балтийский берег», «Лосево» и «КАРАВАЙ». Выполнив условия конкурса, участники посетили производство, смогли увидеть, как работает оборудование по упаковке продуктов, вошедших в состав призовых наборов.
•    Первый научно-технический конкурс «Мехатроника и робототехника вперед!» для студентов профильных факультетов. Совместный проект завода ТАУРАС-ФЕНИКС с Санкт-Петербургским Университетом ИТМО. Призеры конкурса получили денежные призы, стажировку на заводе с возможностью дальнейшего трудоустройства в конструкторском бюро Предприятия. (2016 – 2019г.)

Семейное положение: разведена, растит двоих сыновей.
Хобби: активно занимается спортом, отдает предпочтение деловой литературе

Жизненные убеждения:

• «Руководителя нельзя идентифицировать по гендерному принципу. Грамотный руководитель – это стратег. Он должен видеть картину целиком, при этом хорошо разбираться в деталях. А женщина – она ведь более тактична и хозяйственна. Им присуще свойство копаться в мелочах и добираться до истины любой ценой. Женщина-руководитель относится к своему предприятию как к родному дому – с заботой и трепетом. Поэтому она более внимательна к персоналу, гибка и деликатна в общении: умеет говорить с людьми, слышать и понимать их, с мудростью решать конфликтные ситуации, получая конечный ожидаемый результат».
• «Не судить людей, а обязательно давать им шанс».
• «Никогда не искать причины во внешних обстоятельствах».
• «Факты – вещь упрямая, но только им следует верить!».
• «Для меня успех определяется внутренним ощущением гармонии. Поставил цель и достиг её – вот это успех. Как говорится в одном изречении Конфуция: «Победишь себя – победишь весь мир». Я предпочитаю мыслить именно такими категориями»
• «В любой судьбе есть жизненные вехи, когда заканчивается один жизненный цикл и начинается другой. Как и для любой женщины, ключевой этап в моей жизни – это рождение ребенка. Затем уже карьера. Каждый её шаг – новый параграф в учебнике под названием «Жизнь».
• «Женщина не должна быть жертвой. Ты сама отвечаешь за то, как ты живешь и что ты делаешь. Мне к счастью не нужно выбирать между семьей и карьерой – я успеваю все, если захочу. А я обычно хочу! У меня все как-то гармонично. Мои сыновья всегда интересуются, моими делами на работе. Подростки – они же вообще всегда проще смотрят на мир. Ты не можешь решить проблему, а они порой могут дать очень ценный совет».

Антон Зезюля

Антон Викторович Зезюля пришел в ТАУРАС-ФЕНИКС 11 лет назад. Сейчас он занимает должность генерального директора ТАУРАС-ПЛАСТ, однако, свою работу в компании он начал с финансового отдела: «Я пришел в ТАУРАС-ФЕНИКС экономистом, через три года стал заместителем финансового директора группы предприятий, а еще через три года – генеральным директором компании ТАУРАС-ПЛАСТ».

Антон считает, что человек должен быть целеустремленным, должен понимать специфику своей работы и учиться на своих ошибках, тогда он добьется успеха: «Если вдруг что-то не получается, главное не опускать руки и пробовать подойти к ситуации с другой стороны, придумать другие пути решения проблемы, надо уметь быстро найти ответ в критических ситуациях, добавить усердие и трудолюбие и успех вам обеспечен».

Генеральный директор ТАУРАС-ПЛАСТ желает новым сотрудникам, которые только начинают свой трудовой путь: ;«Нужно верить в себя. А самое главное любить свою работу и делать всё на совесть».
*Сегодня компания «Таурас-Пласт», созданная в 1998 году на базе ТАУРАС-ФЕНИКС, является ведущим предприятием производственного рынка гибкой упаковки, гибкой рулонной упаковки с флексопечатью на Северо-Западе.

Сергей Чеснов

Сергей Чеснов работает в ТАУРАС-ФЕНИКС 14 лет. Свой трудовой путь в компании начал с менеджера по продажам по ЦФО, после чего занял должность руководителя группы продаж оборудования для молочной промышленности. «У меня не было сложностей с организацией продаж даже на начальных этапах работы», - говорит Сергей. «Мне было легко начать разговор с клиентом, заинтересовать его. ТАУРАС-ФЕНИКС производит высококлассное оборудование, его очень приятно и интересно было предлагать и продавать». Помогли Сергею справиться с трудностями упорство и желание достичь поставленного результата.

«Будущим коллегам я советую не бояться трудностей, быть активным, проявлять инициативу - тогда все получится! Немаловажно научиться выходить из стрессовых ситуаций победителем, а так же научиться работать в команде. ТАУРАС-ФЕНИКС - лидер на рынке, постоянный участник международных и региональных выставок, работать в ней очень интересно».

Николай Данилов

Николай Александрович Данилов, начальник производства ТАУРАС-ФЕНИКС, работает в компании 17 лет. До этого работал на машиностроительном заводе имени Свердлова, после перехода которого в собственность ТАУРАС-ФЕНИКС, благодаря полученным знаниям и опыту работы предложили остаться на новом предприятии. Свой насыщенный трудовой путь в ТАУРАС-ФЕНИКС он начал с должности фрезеровщика. За 13 плодотворных лет в компании успел поработать заместителем начальника заготовительного участка, начальником заготовительного участка, после чего и занял должность начальника производства ТАУРАС-ФЕНИКС. Помогли Николаю Александровичу справиться с трудностями усидчивость и, так называемый, трудоголизм. По своей натуре Николай Александрович настоящий трудоголик: по субботам всегда его можно встретить на участке и частенько жертвует отпуском ради производства.

Начальник производства ТАУРАС-ФЕНИКС желает новым сотрудникам, которые только начинают свой трудовой путь: «Верить в себя и ставить перед собой цели, быстрее осваивать новый фронт работы и вливаться в коллектив». По словам Николая Александровича «работа в ТАУРАС-ФЕНИКС – это престижно!»


Возврат к списку